Qué es el coaching?

 

Un proceso de coaching consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.

 

Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

 

En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye, de forma no directiva, con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.

 

El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching. 


 

Algunos de los beneficios de un proceso de COACHING son:

 

Para la persona


  1. Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  2. Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  3. Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  4. Confianza en nosotros mismos.


Para una organización


  1. Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  2. Potenciar la fidelización del talento interno.
  3. Integrar en la organización, una metodología que multiplica las capacidades  de las personas.
  4. Innovar en procesos o modelos de gestión.
  5. Potenciar resultados.


 

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